在宅勤務はさほど新しい概念ではありませんが、今年主流になったことは確かです。事実、ロイ·モーガンが6月に発表した調査では、400万人以上のオーストラリア人がウイルス感染拡大を防ぐために在宅勤務していると報告されています。
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将来も通用する組織を作り、その潜在能力を発揮させる方法
新型コロナウイルスの大流行は、毎日の通勤の廃止からバーチャル会議に至るまで、多くの組織のビジネスのやり方を変えました。新しい業務環境に適応することが難しいと感じている組織もあれば、この前例のない時代をイノベーションの機会として受け入れることを選択している組織もあります。
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世界中のビジネス、法務、税務の専門家が「新しい日常(ニューノーマル)」に適応するにつれて、 規制コンプライアンスはサプライチェーン管理は規制コンプライアンスに影響を受けています。
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