法務部門の組織と個人のパフォーマンスをいかに可視化するか？
本ウェブキャストでは、法務部門の「パーパス」（存在意義）である適切なリーガル・リスク・マネジメントのためにいかにして法務機能を強化していくべきか、また、その際にどのようなリーガル・テクノロジーを有効活用できるかについて、最先端の法務DXツール、トムソン・ロイターHighQのプレゼンテーションを交えて解説します。
法務部門の「パーパス」実現に向けた法務DXの有効活用
プログラム：
法務部門の「パーパス」実現のための法務機能の在り方（EY弁護士法人）
- 法務部門を取り巻く環境と抱える課題
- 法務部門の「パーパス」実現のための組織と人のマネジメント
- 適切なリーガル・リスク・マネジメント実現のためのナレッジ・マネジメント
- 法務部門のKPI設定とパフォーマンスの可視化
- 法務機能強化を経営課題へ
HighQのご紹介（トムソン・ロイター株式会社）
- 概要説明
- HighQによってもたらされる変革
Discussion（EY弁護士法人、トムソン・ロイター株式会社）
- HighQの導入コスト、導入に際した企業側の課題
- HighQとKPIモニタリング、EY弁護士法人による支援内容
講演者：
EY弁護士法人
シニアカウンセル 室伏 康志氏
ディレクター 前田 絵理氏
トムソン・ロイター株式会社
Head of Solution Sales, Japan 橋爪 整
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HighQ
法律業務の社内外コラボレーションから契約書管理までをワンストップで実現するクラウドサービス
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